招聘通知(院长助理、MEM项目主任)

发布时间:2020-04-03作者:设置

各部门:

根据工作需要,经学院党政联席会议讨论决定,现启动以下岗位招聘工作。

一、招聘岗位

1、院长助理(3人)

2、专业学位教育中心MEM项目主任(1人)

二、招聘条件

(一)基本条件

思想政治素质高,工作责任心强;爱岗敬业、乐于奉献;有一定的组织和协调能力。应聘院长助理年龄范围在30~55岁均可。

(二)职称要求:

1、MEM项目主任应需具有副高及以上职称,有较丰富的教学、科研及管理工作经验。

2、院长助理一般具有中级及以上职称或博士学位。

(三)聘期时间

  1、院务助理:聘期1

  2、MEM项目主任:聘期3

(四)具体岗位职责见下表

岗位名称

招聘人数

岗位职责

课程思政建设与本科教学

工作助理

1

1、协助院领导做好课程思政领航学院的建设工作;

2、协助院领导做好本科教学质量内涵建设及国际认证相关工作;

3、完成院领导交办的其他任务

国际化建设

工作助理

1

1、协助院领导做好国际化建设的规划、报告撰写;

2、协助做好学院国际化建设中有关接待、联络工作;3、完成院领导交办的其他任务

科研与学科建设工作助理

1

1、协助院领导做好重大科研项目、科技成果转化联络管理工作;

2、协助院领导做好学科评估等相关工作;

3、完成院领导交办的其他工作。

MEM项目主任

1

1、协助专业学位教育中心主任做好MEM项目的建设规划;

2、具体负责MEM项目的招生、人才培养等相关工作。

 

三、考核评价

院长助理为院聘兼职岗位,主要为教职工提供参与学院管理、服务广大师生的机会,也是培养学术后备干部的院内挂职实践平台。院长助理岗位无工作量减免。挂职期满,学院党政班子将根据其承担的项目工作进行考核评价,结论可作为年终奖励、干部选拔推荐的参考依据。

四、招聘方式

有应聘以上岗位意向的教职工,可于410日下午500前填写《管理学院院聘干部自荐表》发至wangwei@usst.edu.cn邮箱。学院党政联席会议讨论确定人选后发文任命。

附件:管理学院院聘干部自荐表.doc

                                              

 

 

管理学院

                                           202043


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